Кожевников Георгий Никитич родился 13 апреля 1902 г. в с. Б. Рой Уржумс­кого уезда Вятской губернии. Вырос в многодетной крестьянской семье.

Окончил Военно-химическую академию им. К. Е. Ворошилова. Адъюнкт. Генерал-майор инженерно-технической службы. Глава специального факультета Московского химико-технологического института им. Д. И. Менделеева (1935). 
Директор завода Наркомата боеприпасов СССР (1938). Начальник Главного управления в центральный аппарат наркомата (1940). Зам. министра оборонной промышленности СССР (1953). Зам. министра общего машиностроения СССР (1955). Зам. министра оборонной промышленности СССР (1957). Зам. председателя Государственного комитета Совета Министров СССР по оборонной технике (1958). На пенсии (1963). Руководил внедрением непрерывных методов производства взрывчатых веществ, что позволило в несколько раз увеличить их выпуск. 

 

Дважды лауреат Государственной премии СССР. Награжден орденом Ленина, орденами Трудового Красного Знамени, Красной Звезды, Отечественной войны I степени, «Знак Почета», медалями.

«Нас было пять чело­век детей, пять лишних едоков у отца-крестьянина, - вспоминал Георгий Никитич. - Жили в селе Большое Райское Ур­жумской волости. Зимой, ранней весной многие безлошадные и бедные крестьяне нашего села занимались лесосплавом. Могучие ели, пихты да кое-где затерявшиеся ли­ственные породы делали наш край красивым, зе­леным и богатым. Толь­ко нам-то это богатство не шло, другие загребали это богатство. Многих стариков, юношей согна­ла нужда в устье реки Кильмезь. Зимой рубили лес, возили его к реке, а весной, когда река осво­бождалась от оков льда, сплавляли его вниз по реке до Камы».

Революция освободи­ла его от рабского труда. 20-летний юноша уходит в город Уржум и поступа­ет молотобойцем на завод сельскохозяйственных машин. Активного, но малограмотного рабоче­го коллектив выбирает председателем завкома. Трудно было ему снача­ла справляться с этой ра­ботой. Приходилось час­то засиживаться до глубо­кой ночи, чтобы разоб­рать ту или иную жалобу рабочих, разрешить спор­ный вопрос. Не хватало знаний, но упорство, мо­лодой задор брали свое. После службы в Красной Армии он поступает на рабфак, успешно окан­чивает его и становится студентом Московского технического училища. Работа над собой, круж­ки, общественная дея­тельность - все это захва­тило молодого студента, затянуло в свой стреми­тельный водоворот. В 1929 году вступает в ряды ВКП(б), а в 1935 оканчи­вает Военно-химическую академию имени К. Е. Ворошилова (Промакадемию). С этого года - начальник вновь образо­ванного специального факультета МХТИ имени Д. И. Менделеева. В июле 1938 года партия и прави­тельство доверяют ему ответственное задание: возглавить крупнейший оборонный завод страны.

В 1939 году завод вы­пустил продукции на 80,4 млн рублей, что составля­ло 150% к объему преды­дущего года. Вместе с тем плановое задание было выполнено на 78,2%, что свидетельствует прежде всего о нереальных пла­нах, спускаемых сверху без учета ситуации на ме­стах. План капитального строительства в целях ре­конструкции производ­ства ежегодно не выпол­нялся подрядчиками, а контрольные цифры учи­тывали уже якобы введен­ные мощности. Г. Н. Ко­жевников добился, чтобы с 1 августа 1939 года все строительно-монтажные работы на заводе и в жи­лом районе выполнялись собственными силами - УКСом завода и ремонт­но-строительным цехом. Так легче было контроли­ровать освоение выделен­ных средств, следить за ка­чеством работ.

Одной из основных проблем оборонных предприятий того време­ни являлся дефицит ква­лифицированных кадров. В течение 1939 года на за­вод было принято 8703 человека, уволено 6226, из них 5242 рабочих. По собственному желанию уволилось 1194 человека, за прогулы уволено 3328 человек, за нарушение трудовой дисциплины - 154 человека. Анализ си­туации показал, что ос­новной причиной текуче­сти кадров стало отсут­ствие жилья на заводе. Пополнение кадров про­исходило за счет органи­зованной вербовки, од­ним из условий которой было предоставление жи­лья. Завод не мог выпол­нить это обязательство: жилищное строительство велось слабо, а расселе­ние в частном секторе Владимирского поселка, Титовки и ближайших сел стало невозможным по причине отсутствия сво­бодного жилья. Накану­не войны был принят ряд законодательных актов, постепенно ограничивав­ших право свободного увольнения работников предприятия. Если не увольняли по собствен­ному желанию, то люди сознательно нарушали дисциплину, чтобы их уволили. Г. Н. Кожевни­ков добивался ежегодно­го увеличения жилищно­го строительства, поддер­жав инициативу городских властей по строительству нового социалистическо­го города в районе Губашево. Именно в годы его пребывания в Чапаевске наиболее интенсивно ведется застройка этого района города. По его инициативе при заводе со­здается аэроклуб, закупа­ется необходимая техни­ка и оборудование. В ян­варе 1939 года авиаклуб набирает молодежь в группы авиатехников, что­бы без отрыва от произ­водства получить воен­ную специальность. В то время ни одно важное ре­шение городских проблем не обходилось без участия начальника завода № 15 - самого крупного предпри­ятия города. Будь то стро­ительство перекидного моста на станции Чапаевск или постановка но­вой пьесы на сцене во Дворце культуры.

«Всем жителям города известно, что сцена Двор­ца культуры нуждалась в капитальном ремонте. Коллектив драматическо­го театра не мог присту­пить к постановке пьес, - вспоминал директор Двор­ца В. Снежинский. - По­мощи, казалось, ждать неоткуда. Все организации отказались помогать нам. Мы обратились к директо­ру предприятия товарищу Кожевникову. Выслушав нашу просьбу, он обещал помочь. И что же? Его слова не разошлись с де­лом. Около 50 рабочих в короткое время закончи­ли ремонт сцены. С 30 но­ября драмколлектив от­крыл новый театральный сезон постановкой новой пьесы «Генеральный кон­сул». Недавно мне при­шлось говорить с директо­ром по поводу ремонта филиалов Дворца культу­ры - клубов в Горках, Ти­товке, Томылово, пятом расширении и других мес­тах. Беседа была коротка. Георгий Никитич знает, что рабочих нельзя остав­лять без культурного об­служивания. Он отпустил 25000 рублей, и мы вовре­мя отремонтировали все филиалы».

Деловые качества Г. Н. Кожевникова были заме­чены и в правительстве страны. В декабре 1940 года он отзывается в Главк Наркомата бое­припасов СССР. С 1940 по 1953 год работает на­чальником 1-го Главно­го управления Наркома­та боеприпасов, остава­ясь на этой ответствен­ной должности все годы Великой Отечественной войны. С 1953 года - за­меститель министра об­щего машиностроения, заместитель министра оборонной промышлен­ности СССР, замести­тель председателя Сове­та Министров СССР по оборонной технике. Ку­рировал предприятия по производству взрывчатых веществ, пиротехники, средств инициирования и снаряжения боеприпа­сов. Под его руковод­ством были разработаны и внедрены в производ­ство передовые методы по выпуску важнейших видов оборонной про­дукции. Дважды лауреат Сталинской премии был неоднократно отмечен правительственными на­градами: орденами Лени­на, Красной Звезды, Оте­чественной войны I сте­пени, «Знак Почета», многочисленными меда­лями. С 1938 по 1963 год непрерывно работал в оборонной промышлен­ности. Скончался в 1966 году.